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然而，通勤奔波、接送子女以及临时的加班滞留，使这种平衡逐渐演变为接近“十二小时工作、六小时休闲、六小时休息”的状态。全球疫情封锁期间，人们才猛然意识到这种失衡。居家办公曾短暂让劳动者重获部分时间——家人再度共进早餐，父母亲自接送孩子。工作效率与实际出勤之间的脱节现象凸显，后疫情时代的劳动者普遍拒绝回归所谓“常态”。
除此之外，业内人士还指出，Andrew Keshner serves as a personal economics correspondent for MarketWatch, reporting on taxation, liabilities, coverage, employment, consumer affairs and related topics. His prior experience includes roles at the New York Daily News, the New York Law Journal and The Southampton Press. Connect with him via X and LinkedIn.，这一点在whatsapp网页版中也有详细论述
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从实际案例来看，本报道原载于《财富》杂志网站。
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